① 發(fā)送簡歷到我司人力資源部郵箱 ,郵件主題請注明申請職位;
② 面試電話:
收到您的簡歷后,我們會組織專業(yè)的HR人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行初步篩選和評審,當(dāng)您通過初步篩選之后我們會通過郵件、短信或電話等多種方式和您取得聯(lián)系,邀請您參加面談。
祝賀您!您已經(jīng)通過我們的初步篩選。請帶好身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書以及個人簡歷準(zhǔn)時參加我司安排的面試。
為方便求職者,在面談后我們根據(jù)崗位需要,會安排筆試。
根據(jù)初試以及筆試結(jié)果,我們會確定是否安排人力資源部、用人部門一起和您進(jìn)行面談。屆時,我們會有更深入的了解和溝通。